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règlement des conflits

31 octobre, par rédac-rss

En cas de difficultés d’ordre financier, économique ou juridique, de plus en plus d’entreprises recourent au règlement à l’amiable plutôt qu’à une procédure judiciaire. Les modes de résolution amiable des conflits sont nombreux. Parmi les plus courants, on trouve la médiation, la conciliation et l’arbitrage. Voici un bref panorama des solutions existantes : le mandat ad hoc : procédure, préventive et confidentielle de règlement amiable des difficultés, dont le but est de rétablir la situation de (...)


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