Il y aura bien une première hausse de la cotisation vieillesse en novembre 2012.

Depuis le 1er novembre 2012, la cotisation vieillesse a augmenté de 0,20 point (0,10 pour la part employeur et 0,10 pour la part salarié), passant à 15,15 %. Il s’agit de la première étape d’une évolution à la hausse échelonnée jusqu’en 2016.

La mesure concerne l’ensemble des employeurs et assurés des régimes de retraite : salariés relevant du régime général ou du régime agricole, travailleurs indépendants (commerçants, artisans, exploitants agricoles) et agents publics.

Le taux de cotisation est désormais de 6,75 % pour la part salariale et de 8,40 % pour la part patronale, dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 3 031 € pour 2012).

Les taux des parts salariale et patronale seront ensuite portés respectivement à : 

 6,80 % et 8,45 % au 1er janvier 2014, 

 6,85 % et 8,50 % au 1er janvier 2015, 

 6,90 % et 8,55 au 1er janvier 2016.

Pour les déclarations de novembre et décembre 2012, ainsi que pour le 4e trimestre 2012, l’Urssaf a mis en place de nouveaux "codes type de personnel" indiqués automatiquement sur les bordereaux récapitulatifs.