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Faire le pont
15 août 2013, par
Cette année, certains salariés vont faire le pont du vendredi 16 août 2013. Attention, un salarié ne peut pas décider à lui seul de faire le pont. Cas du pont individuel Le salarié a obtenu l’autorisation de s’absenter même si le travail continue dans l’entreprise ce jour-là. Pour lui, le pont est décompté de ses congés ou de ses jours RTT. Cas du pont collectif L’employeur a décidé la fermeture de l’entreprise ce jour-là. Dans ce cas, l’employeur peut avoir donné le pont à titre de congé supplémentaire (...)