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Réglementation des emplois saisonniers et des stages
25 juin 2011, par
Réglementation des emplois saisonniers et des stages La période estivale est souvent l’occasion pour les entreprises d’avoir recours à des emplois occasionnels : jobs d’été à partir de 14 ans, contrats saisonniers pour le tourisme ou les récoltes, contrats vendanges... Attention, quelles que soient la nature et la durée du contrat de travail, il est obligatoire pour l’employeur d’effectuer une déclaration unique d’embauche (DUE). La DUE doit obligatoirement être envoyée à l’Urssaf par l’entreprise (...)