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Un CDD peut dorénavant être renouvelé deux fois
21 septembre 2015, par
Depuis le 19 août 2015, les contrats à durée déterminée (CDD) ou les contrats de travail temporaire (intérim), en cours ou à la signature, peuvent être renouvelés deux fois (au lieu d’une seule auparavant). Cet assouplissement n’a pas d’incidence sur la durée maximale d’un CDD, qui reste, selon les cas, de 9, 18 ou 24 mois, incluant la durée du contrat initial et ses deux renouvellements éventuels. Il n’est pas nécessaire que le contrat initial prévoit son renouvellement. Si les conditions du (...)